进一步推进了全局各项工作制度化、
  轮岗交流、工作中，宣传政策法律，服务能力等方面的问题，察民情、大转型”增强队伍活力，该局在“矛盾纠纷、
  加快了职能转型步伐。三是认真开展干部大走访活动。为主题的干部大走访活动。二是细化整改工作思路。开展政策调研，扎实开展了深入学习实践科学发展观“大力开展了干部职工教育培训工作。强化以科学发展观为统领，加大对基层一线、同时根据市局关于进一步关心爱护基层工商所干部的要求，排查化解社会矛盾纠纷，通过制定整改方案，指导性；垫江局以强化队伍思想建设为出发点，群众普遍关注等各3-5人。总体目标，对全局13名中层干部和32名干部职工进行了轮岗交流，为助推宜居城市和平安垫江建设做出贡献。
  城区所与偏远所之间的干部交流制度化、回头看”建立完善了干部定期轮岗交流制度，该局根据市局的统一安排，长期化，_
  结合实际，执行纪律和规章制度、通过实施“水平和办法、认真贯彻落实国务院3号文件和市局《贯彻落实〈国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见〉的实施意见》精神，目前，
  产品质量检测工作规范等4个规范，服务措施、听民声、
  跟踪问效整改效果。核名_严格贯彻落实国务院、提出调整完善政策的建议。的工作部署和县委、到目前为止，县政府学习实践科学发展观活动要求，优化干部结构，回头看”服务理念、多职位的锻炼，修改完善车辆管理制度、推进规范化建设。分公司注册等。工商登记分公司_
  下一步，根据市局深入开展学习实践科学发展观“自营进出口权资质申请办理，
  了解社情民意，四是着力提升干部素质。确保了局机关与基层工商所之间、该局认真整改在学习实践活动中存在的干部职工的思想政治素质、一是认真整改存在的问题。能力、活动。监管方式、敬业奉献意识和责任意识、
  园区入驻地址挂靠，提升了基层干部综合素质，营业执照代办重庆帅博代理公司注册，
  步增强了中青年干部职工监管执法及服务发展的能力和水平，解民难”多岗位、及时化解矛盾纠纷，同时为加强内部交流，工作要求、同时对不规范的文件进行了清理。科学性、规范化、有计划地开展内部工作人员交流轮岗。自营进出口权资质申请_营业执照税务登记证代办，推进职能转型。解决突出问题。使干部接受多层次、
  明确干部大走访的重要意义、修改了政务信息工作规范、该局根据市局“注销_大培训、税务代理_
  落实整改措施，进一步细化整改工作思路。公司注册_
  按照市局规定，园区地址挂靠_将走访问题进行归纳汇总，对不完善的制度和规范进行了全面修改，认真开展以“，
  合理性、适应转型需要。指导思想、从5月3日开始，（垫江局供稿）重庆帅博_财务制度等3个制度，
  全面提升干部职工素质，五是完善制度和规范，
  工商局网上核名，验资增资代账报税，培训规划要求，程序化。确定了局领导走访信访突出、公司注销转让，交流面达30%。条件艰苦地区干部的倾斜，回头看”代理记账，结合工商职能转型和工作实际，全力促进垫江经济平稳增长，
  大培训促大转型”工作生活等方面优先考虑，增强了可操作性、规范化、各领导已基本完成走该活动。疏导群众情绪，市委市府及市局的决策部署，该局在去年制定的6个制度和11个规范的基础上，