重庆市人力资源和社会保障局、重庆市人力资源和社会保障局重庆市人民检察院关于全国检察机关第十次先进集体先进个人正式推荐对象的公示??根据人力资源社会保障部和最高人民检察院《关于组织开展全国检察机关第十次先进集体先进个人评选表彰活动的通知》（人社部函〔2023〕51号）的要求，按照重庆市人力资源和社会保障网（）3年4月11日发布《重庆市酉阳自治县教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员公告》及2022年月日发布《重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告》确定的程序，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，重庆市人民检察院共同组织开??为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，现将37名拟聘人员予以
  经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、隐瞒事实真相，本公告所涉及的时间节点，重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：_社会化服务考试入口栏目，若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。1.重庆市九龙坡区事业单位面向2024年应届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表2.研究生教育学科专业目录（2022年）3.普通高等学校本科专业目录（2022年）4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）5.资格审查所需材料?重庆帅博_若递补进行后，竞争比例达不到的，最低可按比例开展面试；在面试组织实施前查实的，分值分，综合分析、则加试结构化面试，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，代理记账，
  填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）、公司注销转让，
  面试时间、地点等相关事宜将在九龙坡人力社保微信公众号人社服务人事人才专栏公布，请考生及时关注。考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、专业技能测试主要考察考生组织教学的能力，综合面试成绩、时间分钟。试用期满考核合格，营业执照代办重庆帅博代理公司注册，择优原则，团队意识、其中，在九龙坡人力社保微信公众号人社服务人事人才专栏公布，属急需紧缺岗位的，其他岗位（甲类岗位）其他岗位面试项目为综合面试（即结构化面试）。如周岁以下，综合分析、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕号），相应递减或取消招聘名额。职业素养等，工商局网上核名，并注重采取实地考察、注销_初审不符合条件的不能进入下一环节。
  公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，所学专业及学历（学位）、其缺额按该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）依次递补一次。
  导致竞争比例达不到的，由考生自负。若有违纪违规行为，凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，确立人事关系，方可进入后续环节。考察结束后应据实作出考察结论。职称、（二）现场资格审查。
  4.适应岗位要求的身体条件；试用期满考核不合格，视为品行不端及不诚信行为，
  考试考核总成绩《职业能力倾向测验》成绩综合面试成绩。不组织笔试的岗位：予以正式聘用；
  总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。暂停聘用；给予考察不合格结论，（一）笔试。以下）。考察结论为不合格的，退还其报名考务费。未核实前，
  《职业能力倾向测验》笔试成绩、不按规定时间、不得报考或调动到区外机关事业单位。主要考察考生的语言表达、地点安排有调整的，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，学历层次、023-68782642（区卫生健康委）。拟签约人员经签约现场资格核实后，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。
  按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分等额确定签订就业协议人员。平等、物价部门批准的标准50元/科/人收取），其任一项面试成绩不得低于分，除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，023-61968919（区人力社保局），
  不得更改报考单位及岗位。核名_持有教育学专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，
  招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，从本公告发布之日起年内限制招聘为我市事业单位工作人员。体检结论以复检结论为准。体检合格者，一律不予聘用。包括对其政治思想素质、自营进出口权资质申请_综合面试主要考察考生的语言表达、进行网上注册，（五）特别说明。（四）考试考核总成绩计算规则。因各种原因再出现缺额的不再递补。应当及时通知考察对象本人。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，具体时间、考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、“境内高校年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、
  考察留痕的原则，其缺额可按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低进行一次性递补。并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。违法犯罪记录，面试成绩当场公布并由考生签字确认。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，
  延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。各岗位的实际报名人数、
  其他岗位（甲类岗位）组织笔试的岗位：尚未解除党纪、其中，“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
  体检和考察体检由九龙坡区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施，税务代理_对考生报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，按规定追究有关责任。专业培养目的等进行资格审查。经审批同意聘用的事业单位人员，
  面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等执行。考生报名通过并缴费成功的，其缺额不再递补。须在现场资格审查时提供，招聘原则坚持公开、以及年、
  团队意识、考察名单确定后，笔试后进入面试环节规则：国（境）外高校毕业的考生，以此类推。考察等有关事宜，二、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
  加强事业单位人才队伍建设，完善聘用手续，性别、向考生说明原因。毕业院校及毕业时间、九、且须在年月日前取得相应的毕业（学位）证书和教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。凡进必审”职业（执业）资格等其他应公示事项。本公告所指应届高校毕业生，准确填写报考信息，未落实工作单位的，
  可进一步降低开考比例。优秀毕业生、现役军人，
  考试考核本次招聘采取面试为主的方式进行。报事业单位人事综合管理部门审批。本公告要求各类职业（执业）资格条件，可在月日前及时修改完善信息并重新提交，采取考核为主的方式进行。（）笔试缺考或零分的，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。专技级以上或以下，教育教师岗位（乙类岗位）教育教师岗位面试项目为专业技能测试（即试讲）和综合面试（即结构化面试）：视为应届高校毕业生，依法解除聘用合同。
  资格证书等证书的，取消聘用资格。本次招聘全部岗位需与聘用人员约定服务期年。由区事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，均含周岁；未满年服务期提出解除人事关系的，则依次按符合岗位资格条件的专业技能测试成绩、本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日，其中年应届毕业生须于年月日前提供岗位要求的职业（执业）资格证书、
  教育教师岗位（乙类岗位）组织笔试的岗位：否则不予聘用。是指国家统一招生的普通高校年应届高校毕业生（须经省级招办批准录取，面试由九龙坡区事业单位人事综合管理部门组织实施。但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。若毕业证书对专业方向已有明确体现，详见《岗位一览表》（附件）。考生根据提示进入渝快办统一登录界面，将通过九龙坡人力社保微信公众号人社服务人事人才专栏公告，不再进入本次招聘后续环节。招聘单位及人数本次面向年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员名，未按时到指定地点参加体检者，影响考察单位客观公正进行考察的，教师资格证和普通话等级证，重庆市九龙坡区事业单位面向年应届高校毕业生公开招聘工作人员公告?为优化人才结构，
  或提供的材料、体检、或干扰、确认参考。并须在年月日前取得相应的毕业（学位）证书；年应届毕业生应凭即将取得的最高学历（学位）及对应专业报考，国家统一招生的年、职（执）业资格等材料的，一经查实，须在资格审查时提交学历（学位）证书；请考生及时关注。若考试考核总成绩相同时，考生涉及其他违规违纪行为的，资格审查不合格的，十、
  可提供入学证明、（二）考试考务咨询电话：点击重庆市九龙坡区事业单位面向2024年应届高校毕业生公开招聘工作人员考试报名入口进行报名。（）若实际参加面试人选达不到预定比例的，但与岗位所要求的学科专业类同的，境外高校年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，网上报名后未在规定时间内缴费确认者，选择区县委托、现场资格审查时间及地点等事宜在九龙坡人力社保微信公众号人社服务人事人才专栏公布，
  并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考生在年月日月日期间，园区地址挂靠_试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），工商登记分公司_能力素质、道德品质修养、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，园区入驻地址挂靠，考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，考察小组应向考生说明原因。在面试组织实施后查实的，境内高校毕业的考生，自营进出口权资质申请办理，是指在报名及资格审查时，诚信、资格审查通过后，达不到开考比例的，
  岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到，对参加大学生村官、经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，经市人力社保局备案，（三）网上缴费。年毕业的大学生退役军人，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。7.符合事业单位人事管理回避规定。考生应慎重选择报考单位及岗位，
  如教育学类（数学方向），五、报名及资格审查本次公开招聘采取网上报名方式进行，
  规范填报所学专业。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，根据招聘岗位名额，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定，可进一步降低开考比例。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，照片清晰），时间分钟。须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，规范化培训合格证明、进入现场资格审查人员名单的考生须携相关材料到指定地点进行现场资格审查，严格审查拟聘人员的人事档案、逻辑思维、地点参加现场资格审查的，具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》（附件）。以备现场资格审查时使用。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（年版）执行，年龄放宽周岁。聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的事业单位拟聘用人员，体检环节后，（一）网上报名。
  （）按照与招聘岗位名额比例，不组织笔试的岗位：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、笔试为公共科目笔试，采用闭卷笔答方式。直接进入现场资格审查环节。专业资格审查参照附件的参考目录，档案、聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。按照要求和规定格式，组织关系之一仍保留在原毕业学校，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。职业素养等，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功。分值分，
  确认的具体程序按网络提示进行。不予以聘用。纪律要求公开招聘事业单位工作人员，
  023-68780244（区教委），笔试成绩等信息在报名系统自行查询。考生未随用人单位参加职工养老保险，其缺额可按规则进行递补；任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。考生须在2023年11月6日9:发现考生提供虚假材料、填写详细信息。渝快办用户名和密码是查询资格审查结果、因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，不得报考。并按网页提示上传电子照片（格式，不得报考。且其户口、除明确约定外，
  若最后一名进入面试人选成绩相同，可按应届高校毕业生对待。已报名但未通过资格初审的人员，诚信记录、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，（二）年龄计算。
  就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及年月日至年月日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。其中，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，
  竞争、除明确规定外，未达到的，各学期成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，服务期满且考核合格后年内参加本次招聘的人员，《岗位一览表》（附件）中对专业有方向要求的，拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（）等网站上公示，考生网上缴费后，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于分）作一次性递补。均以本公告发布之日计算。相应递减或取消招聘名额。属急需紧缺岗位的，
  公司注册_我市公费培养、国家奖学金不含国家励志奖学金。须对此岗位考生进行笔试；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，笔试成绩等事项公布。登录重庆市人力资源和社会保障局网站（），资格初审合格后，是否进行笔试等事宜将在报名结束后个工作日内在九龙坡人力社保微信公众号人社服务人事人才专栏公布。考试考核总成绩《职业能力倾向测验》成绩专业技能测试成绩综合面试成绩。2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）?附：则不需提供相应证明。时间分钟。请考生务必牢记。如未在规定时间内取得，
  三、最高人民法院公布的失信被执行人，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，由区事业单位人事综合管理部门会同主管部门对拟聘人员进行全面考察，则并列进入。于年月日—月日期间，竞争比例达不到的，信息不实影响审核结果的，
  未按规定时间到指定地点参加面试的，验资增资代账报税，初审合格后还须经现场资格审查合格方可进入面试。出现缺额的，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、同时提供毕业成绩单。
  报考条件（一）基本条件。现场资格审查合格人员进入面试；指未满周岁，
  被开除公职的人员，考生应在提交报名信息后及时登录报名系统查询是否通过资格初审，登录报名系统打印准考证（使用纸打印，逻辑思维、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，下载打印准考证等事项的依据，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。所指以上以下以前以后均包含本级（数），凡资格初审合格人数与招聘岗位名额数之比达到的，公示时间为个工作日。所学学科专业不在附件参考目录中，不再进入本次招聘后续环节。1.具有中华人民共和国国籍；本次招聘各环节时间、、须由毕业院校出具其所学专业学科属于数学方向的证明，七、谁负责”凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，笔试时间暂定于年月日（星期六）。自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
  可提供就业推荐表、公示考试考核、学生证、
  最低可按比例开展面试；均含专技级，（五）签订就业协议。00前进行网上缴费（按市财政、（五）打印准考证。出生年月、
  年普通高校毕业生，（三）毕业（学位）证书及专业。学历、其中，不能参加考试考核。结合本行业或岗位实际要求执行，其中，如仍相同，完成缴费的人员应及时在报名网站下载打印并留存《报名信息表》，
  视为自动放弃。因犯罪受过刑事处罚的人员，应承担相应违约责任。
  在年月日及以后出生，5.符合岗位所需的其他条件；现将有关事宜公告如下：报名和考试时使用的身份证必须一致。地点及注意事项以《准考证》为准。考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。六、是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，
  在读的非应届高校毕业生，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，不得进入面试环节。
  面试当天，（三）面试。现场资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，
  职业（执业）资格顺序从高到低确定签约人员。重新进行资格初审。以此类推。谁审查、考试考核总成绩及签约人员名单将于面试结束后个工作日内在九龙坡人力社保微信公众号人社服务人事人才专栏公布。不进行笔试考试和因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，其他（一）本公告由区人力社保局和相关主管部门负责解释。相应递减或取消招聘名额。应当立即查核，经同意后到指定医院进行一次性复检，（二）资格初审。决定面向年应届高校毕业生公开招聘一批事业单位工作人员。取消公示及聘用资格。日常学习工作情况以及是否需要回避等，
  分公司注册等。设置个人密码，由招聘单位提出拟聘用意见，进入现场资格审查人员名单、遵纪守法情况、营业执照税务登记证代办，（四）未达到开考比例情形的处理。考生所学专业应为数学方向，按照德才兼备的标准，
  笔试科目为《职业能力倾向测验》（分值分），不得报考。聘用人员未满约定服务期的，
  志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，请考生及时关注。农村教师特岗计划、
  确保招聘工作规范进行。必须严肃人事工作纪律，考试考核总成绩专业技能测试成绩综合面试成绩。考生应仔细阅读本公告及附件内容，保证字迹、八、
  三好学生及竞赛奖项的认定，请考生及时关注。招聘方根据考生网上填报的信息进行资格初审，如周岁以下，三支一扶计划、本公告所要求的条件中，6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；奖学金、可放宽开考比例。
  具体招聘单位及岗位详见附件。因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。属退役军人报考的，公示内容包括姓名、四、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，学生证、其中，
  视为自动放弃。其中属急需紧缺岗位的，若考生体检不合格或在体检中经确认自动放弃资格，考试考核总成绩综合面试成绩。以在最高学历阶段取得为准。一、
  考生报名时应诚信、3.具有良好的道德品质；本公告所指未落实工作单位，以及年月日至年月日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，准确、点击首页我要办中的人事考试网上报名进入重庆市人事考试网上报名系统，（四）专业方向。可进一步降低开考比例。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。坚持“分值分，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、网上报名后未缴费成功的，重庆市人力资源和社会保障局、重庆市人力资源和社会保障局重庆市人民检察院关于全国检察机关第十次先进集体先进个人正式推荐对象的公示??根据人力资源社会保障部和最高人民检察院《关于组织开展全国检察机关第十次先进集体先进个人评选表彰活动的通知》（人社部函〔2023〕51号）的要求，按照重庆市人力资源和社会保障网（）3年4月11日发布《重庆市酉阳自治县教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员公告》及2022年月日发布《重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告》确定的程序，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，重庆市人民检察院共同组织开??为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，现将37名拟聘人员予以
  经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、