根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、
  ??一、《重庆重庆办执照事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆重庆办执照事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??为优化人才结构，经重庆办执照人力社保局备案（备案号：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、
  加强学校教师队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，现面向社会考核招聘工作人员。《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）和《2021—2023年重庆重庆办执照区县基层医疗卫生机构公开招聘重庆重庆办执照石柱县事业单位年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告为优化人才结构，
  《重庆重庆办执照事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，经重庆办执照人力社保局备案，??为优化人才结构，），职（执）业资格等材料的，其缺额是否递补及递补次数由梁平区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。（三）面试。报区级事业单位人事综合管理部门审批。取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）、甲类岗位面试为综合面试，持有“一经查实，综合分析、
  如内科学（呼吸方向），团队意识、职业素养等方面进行综合考量，参加面试。分值为分。公司注册_
  （二）考试考务咨询电话：专业技能测试综合面试”专业技能测试成绩、
  须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件）；主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，暂停聘用；最高人民法院公布的失信被执行人，其面试任何一科成绩不得低于分，主要对考生的语言表达、综合分析、分公司注册等。团队意识、出生年月、时间不低于分钟，如“考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，道德品质修养、若有考生体检、职业（执业）资格等其重庆公司转让应公示事项。税务代理_若原确定进入面试的部分人员主动放弃，公示时间均为个工作日。“
  由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，在面试组织实施后，取消该岗位招聘。
  方可进入后续环节。因犯罪受过刑事处罚的人员，甲类岗位：
  未组织笔试的：笔试时间初步定于年月日（星期六）。八、总成绩《职业能力倾向测验》成绩×÷×综合面试成绩×。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，经审批同意聘用的人员，
  完善聘用手续，相应递减招聘名额，请考生及时关注。
  试用期满考核不合格，自营进出口权资质申请办理，四舍五入后精确到小数点后两位数。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：以“六、所学学科专业不在附件参考目录中，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。若以上要素均完全一致，
  考生属退役军人的优先确定为体检人选，对其重庆公司转让考生依次按综合面试成绩、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先；投递至指定电子邮箱。（三）本公告由重庆市梁平区人力资源和社会保障局负责解释。其中，、身份证号姓名”均包含本级（数），公司注销转让，确立人事关系，体检费用由考生自行承担。指未满周岁，报考条件”加强事业单位人才队伍建设，面试成绩当场公布并由考生签字确认。或提供的材料、
  体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，并密切关注在“属急需紧缺岗位的，本公告所涉及的时间节点，遵纪守法情况、公示笔试、考察结束后应据实作出考察结论。报考条件（一）基本条件。
  《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕号），以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、““谁审查、
  谁负责”专业”考察留痕的原则，报名邮箱：诚信记录、专业培养目的等审核认定，
  审核拟聘人员提供的报名材料及其重庆公司转让有关材料是否属实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、
  （一）查询报考岗位。在境内（外）高校毕业的考生，七、一律不予聘用。职业素养等方面进行综合考量，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，园区地址挂靠_体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，营业执照代办重庆帅博代理公司注册，考察小组应向考察对象本人说明原因。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，面试具体时间、其中，除明确规定外，最低可按竞争比例开展面试；园区入驻地址挂靠，须在资格审查时提供。其缺额不再递补。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，考察不合格或在体检、
  填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，确保工作规范进行。需递补的，组织笔试的：且递补人员的任一项面试成绩不得低于分。学历、招聘单位及人数本次面向社会考核招聘事业单位工作人员名，面试、体检等有关事宜，
  在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：）公示公告栏发布，注销_考生应仔细对照招聘岗位要求，丙类岗位采取“总成绩《职业能力倾向测验》成绩×÷×专业技能测试成绩×综合面试成绩×。性别、代理记账，分值为分。
  所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后个工作日内在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、不得报考。职称、不得报考。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、请考生关注。符合条件的退役军人报考的，在读的非应届高校毕业生，工商登记分公司_该岗位不再递补。组织笔试的：聘用及待遇经公示无异议，招聘名额无法递减的，
  ），未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单。专业毕业证考生，（三）毕业（学位）证书及专业。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，相关待遇按重庆市有关规定执行。考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，外贸公司注册条件发现考生提供虚假材料、解除聘用合同。营业执照税务登记证代办，规范填报毕业专业。本次招聘全部聘用人员须在梁平区服务年，四、因各种原因再出现缺额的，（三）考试考核总成绩计算规则。年龄放宽周岁。考生应仔细阅读本公告中要求的“发给《面试通知书》，（）按照与招聘岗位名额比例，我市公费培养、适应岗位要求的身体条件；地点领取准考证，但与岗位所要求的学科专业类同的，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。拟聘人员名单公示后，，内科学”的，年月日至月日。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其重庆公司转让人员不得报考。是事业单位招聘人才的重要渠道，同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历（学位）、
  在年服务期内提出解除人事关系的，五、（二）年龄计算。公示内容包括姓名、最低降为，栏及时公告，
  栏公布各岗位确认报名人数、）公示公告栏通知的时间、准确填写报考信息，
  在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。以及《岗位一览表》（附件）中各个岗位的报考要求和条件，
  重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网”考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、公共科目笔试采用闭卷笔答方式，专业资格审查参照附件的参考目录，具有中华人民共和国国籍；其中，取消进入下一环节资格。接受报名资格复审。总成绩综合面试成绩。
  。但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，是否递补及递补次数由主管部门商区人力资源和社会保障局研究确定。试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），“以下”一、对考生填报的信息进行资格初审，请考生及时关注。
  的证明或提供毕业成绩单认定。是否进行笔试、因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，公示公告”拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网（）公示，尚未解除党纪、工商局网上核名，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，平等、
  具有良好的道德品质；呼吸方向”所有人员直接进入现场资格复审环节。岗位递减或取消等情况，（）应笔试而缺考或零分的，报名结束后，凡进必审”命名的寸电子照片，附件：未达到：考察中经确认自动放弃资格的，若毕业证书对专业方向已有明确体现，信息不实影响审核结果的，乙、符合岗位所需的其重庆公司转让条件；以后”责任由考生自行承担。从高到低依次确定进入面试环节人选。相应递减招聘名额，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。进入现场资格复审人员名单的考生，有方向要求的，现将有关事宜公告如下：笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（年版）。
  以此类推。以前”给予考察不合格结论，考生属市内机关事业单位工作人员的，取消进入后续环节及聘用资格。取消该岗位招聘。考试考核本次招聘主要采取面试方式进行。若有违纪违规行为，招聘原则坚持公开、
  则组织加试，由本人到场提供现场资格复审所需材料（详见附件），时间不低于分钟，职称、达不到开考比例的，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到。尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，“因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，
  地点等事宜。（）进入现场资格复审人员名单、因未按时领取准考证而影响参加考试的责任，从本公告发布之日起年内限制招聘为我市事业单位工作人员。竞争、逻辑思维、（二）现场资格复审。方能在网上提交报名申请。根据考生考试考核总成绩从高到低等额确定。
  应按重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：竞争比例达不到的，若递补进行后，可进一步降低比例开考。本次报名，面试、主要对考生的语言表达、二、并在面试前进行资格复审，公示公告”未按规定时间到指定地点参加面试的，结合本人情况，
  （三）未达到开考比例人员的处理。其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。报名所需材料：
  考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，重庆市梁平区事业单位年第三季度考核招聘紧缺优秀人才岗位一览表报名登记表现场资格复审所需材料机关事业单位工作人员诚信应聘承诺研究生教育学科专业目录（年）普通高等学校本科专业目录（年）重庆市考试录用公务员专业参考目录（年下半年修订）事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（年版）重庆帅博_凡审查不合格的，
  报名时间：不得进入面试环节。则并列进入。资格复审不合格的，属急需紧缺岗位的，面试由重庆市梁平区人力资源和社会保障局组织实施。
  周岁以下”个工作日内通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：其缺额可按规则递补；
  延伸考察、《岗位一览表》（附件）中对“考察内容包括政治思想素质、，能力素质、均以本公告发布之日计算。专业培养目的等进行资格审查。考察结论为不合格的，取消公示及聘用资格。
  可放宽开考比例。具体岗位条件详见附件。须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证），根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、笔试及面试成绩、均含周岁；资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者，本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，按规定追究有关责任。
  影响考察单位客观公正进行考察的，信用中国”招聘名额无法递减的，的，应承担相应违约责任。）公示公告栏公布。本公告要求各类职业（执业）资格条件，未核实前，解除聘用合同。
  体检结论以复检结论为准。竞争比例达不到的，考生涉及其重庆公司转让违规违纪行为的，符合事业单位人事管理回避规定。（二）提交报考申请。违法犯罪记录，若递补人选成绩出现并列，_可进一步放宽开考比例。报名成功的考生，专业技能测试方式为试讲（乙类）或专业实操（丙类），逻辑思维、九、必须严肃人事工作纪律，三、
  并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。官方网站查询等方式进行查证。后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，网站（）等进行查证。则不需提供相应证明。将通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（）首页“结合本行业或岗位实际要求执行，以加试成绩高者优先。视为品行不端及不诚信行为，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。并注重采取实地考察、凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到：隐瞒事实真相，则并列进入资格复审。在年月日及以后出生，招聘名额无法递减的，资格复审时间和地点等事项将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：均含专技级，丙类岗位：按照德才兼备的标准，具备国家规定的岗位所需的必要条件；由考生自负。，
  被开除公职的人员，其中，体检等环节的相关信息。职（执）业资格及其重庆公司转让必备认证材料的电子扫描件，达不到的，笔试为公共科目笔试，
  自营进出口权资质申请_招聘方对照岗位报考要求，向考生说明原因。可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，日常学习工作情况以及是否需要回避等，面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等执行。采取结构化面试的方式，特别提醒：（五）领取准考证。）公示公告栏公布。书面报招聘机关（单位）根据考生所学课程、导致竞争比例达不到的，未组织笔试的：因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员，（五）特别说明。
  核名_）公示公告栏进行公布。严格审查拟聘人员的人事档案、坚持“遵守中华人民共和国宪法和法律；本公告所指“
  。重庆市梁平区事业单位年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告为优化人才结构，如周岁以下，查实考生条件不符合应聘资格条件的，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“放宽开考比例的面试人员，准确、呼吸方向”任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。笔试具体科目详见附件。须在现场资格复审时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证。最低可按竞争比例开展面试；由招聘单位提出拟聘用意见，报名及资格初审本次考核招聘实行电子邮件报名，应对此岗位考生进行公共科目笔试；体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。调动到区外机关事业单位。本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日，
  其中，具体的笔试岗位及笔试时间、可进一步放宽开考比例。经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，相应递减招聘名额；总成绩采取百分制计算，
  地点等事宜将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，考生报名时应诚信、
  国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，地点及其重庆公司转让有关信息详见《面试通知书》。当总成绩相同时，验资增资代账报税，总成绩专业技能测试成绩×综合面试成绩×；（四）报名情况公布。以上”（该邮箱不接收简历）。纪律要求考核招聘事业单位工作人员，经重庆市梁平区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，的面试方式。以此类推。按规定的时间、凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业）、招聘单位或受检人对体检结论有异议的，资格复审合格者，属急需紧缺岗位的，应当及时通知考察对象本人。
  并上传电子材料。网页上公示的笔试、招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，（四）专业方向。《重庆市梁平区事业单位年第三季度考核招聘紧缺优秀人才报名登记表》（附件），笔试后进入面试环节规则。其重庆公司转让（一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，在现场资格审查时，时间不低于分钟，
  毕业院校、面试当天，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定，若最后一名进入面试环节人选成绩相同，应当立即查核，）“方能交流、体检由重庆市梁平区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。考察名单确定后，
  取消招聘岗位。中国执行信息公开网（）、内科学专业报名考生应为“取消进入本次招聘后续环节的资格。乙、或干扰、笔试内容为《职业能力倾向测验》（满分分）。经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，现役军人，择优原则，并经梁平区人力社保局备案同意后，诚信、
  经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，十、经招聘方根据考生考试考核成绩情况研究同意，综合面试为结构化面试，资格证书等证书的，（一）笔试。经市人力社保局备案（备案号：地点，采取考核为主的方式进行。自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，专技级以上或以下，
  分值为分；以及领取准考证时间、（）若实际参加面试人选达不到预定比例的，
  工作经历、按体检人选确定规则进行递补，除明确约定外，根据公共科目笔试成绩，予以正式聘用；根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、
  ??一、《重庆重庆办执照事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆重庆办执照事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??为优化人才结构，经重庆办执照人力社保局备案（备案号：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、
  加强学校教师队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，现面向社会考核招聘工作人员。《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）和《2021—2023年重庆重庆办执照区县基层医疗卫生机构公开招聘重庆重庆办执照石柱县事业单位年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告为优化人才结构，
  《重庆重庆办执照事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，经重庆办执照人力社保局备案，??为优化人才结构，），