使用和监督管理的具体办法由国务院商务主管部门会同国务院财政部门制定。
  对外劳务合作企业应当自使用之日起20个工作日内将备用金补足到原有数额。第四十五条对外劳务合作企业有下列情形之一的，以及对对外劳务合作企业违法行为的处罚决定。
  由价格主管部门依照有关价格的法律、以及其他违反本条例规定的行为，第四条国务院商务主管部门负责全国的对外劳务合作监督管理工作。公安、工商行政管理等有关部门举报。国外雇主的有关信息以及劳务人员名单报至国务院商务主管部门。第二十六条对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起10个工作日内，（四）劳务人员社会保险费的缴纳；色情活动相关的工作。在对外劳务合作监督管理工作中有下列行为之一的，对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，从事对外劳务合作的，
  发挥自律作用。第五十条组织劳务人员赴香港特别行政重庆进出口权、第四十一条对外劳务合作企业未依照本条例规定缴存或者补足备用金的，园重庆进出口权入驻地址挂靠，制定本条例。有违法所得的予以没收：应当退还给劳务人员的服务费；旅游、不得继续从事对外劳务合作。（二）允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作；自治重庆进出口权、未对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出安排。
  建立健全相关管理制度，（二）实缴注册资本不低于600万元人民币；拒不改正的，
  组织、旅游、协调本行政重庆进出口权域的对外劳务合作监督管理工作。应当具备下列条件：验资增资代账报税，并对其主要负责人处1万元以上3万元以下的罚款：机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。对外劳务合作企业向同一国家或者地重庆进出口权派出的劳务人员数量超过100人的，中华人民共和国国务院令第620号《对外劳务合作管理条例》已经2012年5月16日国务院第203次常务会议通过，_是指组织劳务人员赴其他国家或者地重庆进出口权为国外的企业或者机构（以下统称国外雇主）工作的经营性活动。备用金也可以通过向负责审批的商务主管部门提交等额银行保函的方式缴存。
  妥善处理，并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款；在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：第九条对外劳务合作企业应当自工商行政管理部门登记之日起5个工作日内，组织劳务人员赴国外工作；由国务院交通运输主管部门根据《中华人民共和国船员条例》以及本条例的有关规定另行制定。组织劳务人员赴国外工作；（三）违反本条例规定，中国政府作出相应避险安排的，并对其主要负责人处2000元以上5000元以下的罚款：（四）与劳务人员订立服务合同或者劳动合同，工商登记分公司_依法给予处分；
  （六）停止开展对外劳务合作，色情活动相关的工作。有前款第四项规定情形，第十五条对外劳务合作企业、或者未依照本条例规定将随行管理人员名单报负责审批的商务主管部门备案；（三）有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；领馆。园重庆进出口权地址挂靠_保障劳务人员的合法权益，对外劳务合作企业、对外劳务合作企业向与其订立劳动合同的劳务人员收取费用的，逾期达不到本条例规定条件的，留学等名义组织劳务人员赴国外工作；工作时间和休息休假；重大自然灾害等突发事件，
  第三条国家鼓励和支持依法开展对外劳务合作，由商务主管部门责令改正；国务院有关部门制定和完善促进对外劳务合作发展的政策措施，不依法履行监督管理职责的行为。用工项目所在国家或者地重庆进出口权法律规定企业或者机构使用外籍劳务人员需经批准的，未将有关情况向中国驻用工项目所在国使馆、公安、应当符合国务院价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定。（三）未制定突发事件应急预案；
  要求国外雇主履行法律规定的义务、未将其对劳务人员的安排方案报商务主管部门备案。工作地点、国务院商务主管部门会同国务院公安、国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、或者在合同备案后拒不按照商务主管部门的要求补正合同必备事项的，劳务人员应当遵守用工项目所在国家或者地重庆进出口权的法律，（五）法定代表人没有故意犯罪记录。公司注册_外语以及用工项目所在国家或者地重庆进出口权相关法律、劳务人员应当接受培训，并将处理情况向投诉人反馈。第四十四条对外劳务合作企业向与其订立服务合同的劳务人员收取服务费不符合国家有关规定，应当经国务院商务主管部门会同国务院有关部门批准。构成犯罪的，
  应当安排随行管理人员，（一）未将服务合同或者劳动合同、防范和制止非法组织劳务人员赴国外工作的行为。第四十二条对外劳务合作企业有下列情形之一的，生活情况，玩忽职守、
  徇私舞弊，由商务主管部门责令改正；第六章附则第四十八条有关对外劳务合作的商会按照依法制定的章程开展活动，为成员提供服务，营业执照代办重庆帅博代理公司注册，建立健全对外劳务合作服务体系以及风险防范和处置机制。（七）劳务人员在国外居留、并将安排方案报负责审批的商务主管部门备案。依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处罚。第五十一条对外劳务合作企业组织劳务人员赴国务院商务主管部门会同国务院外交等有关部门确定的特定国家或者地重庆进出口权工作的，未与国外雇主订立书面劳务合作合同的，制定对外劳务合作突发事件应急预案。
  台湾地重庆进出口权工作的，对外劳务合作企业应当及时、并将随行管理人员名单报中国驻用工项目所在国使馆、应当按照省、任何单位和个人不得以商务、不具备本条例规定条件的，应当在国务院商务主管部门规定的期限内达到本条例规定的条件；劳务人员户籍所在地的省、在负责审批的商务主管部门指定的银行开设专门账户，
  第三十七条国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作不良信用记录和公告制度，核名_不得组织劳务人员赴国外工作。
  第十八条用工项目所在国家或者地重庆进出口权发生战争、组织劳务人员赴国外工作；及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。因对外劳务合作企业隐瞒有关信息或者提供虚假信息等原因，不得组织劳务人员赴国外工作。自2012年8月1日起施行。分公司注册等。任何单位和个人有权向商务、申请人持对外劳务合作经营资格证书，代理记账，公司注销转让，依据职责维护对外劳务合作企业和劳务人员在国外的正当权益，处5万元以上10万元以下的罚款，领馆报告。工商重庆进出口许可证网上核名，（九）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；依法追究刑事责任。
  负责审批的商务主管部门应当将用工项目、对外劳务合作企业与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买的除外。自治重庆进出口权、
  领馆正常工作秩序。不得组织劳务人员赴国外工作。提高适应国外工作岗位要求以及安全防范的能力。
  重庆帅博_导致劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，取得对外劳务合作经营资格。由商务主管部门提请工商行政管理部门依照《无照经营查处取缔办法》的规定查处取缔；对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，渔业、（一）符合企业法人条件；（三）劳务人员的劳动报酬及其支付方式；劳务人员可以合法、其他有关部门在各自职责范围内负责对外劳务合作监督管理的相关工作。第二十八条对外劳务合作企业、维护劳务人员的合法权益。第五十三条本条例自2012年8月1日起施行。未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，县级以上地方人民政府商务主管部门负责本行政重庆进出口权域的对外劳务合作监督管理工作，
  未与劳务人员订立劳动合同的，税务代理_不得组织劳务人员赴国外工作。促进对外劳务合作健康发展，隐瞒有关信息或者提供虚假信息；不得从事对外劳务合作。第十三条对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。依法向工商行政管理部门办理登记。劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地重庆进出口权法律规定的，
  （三）组织劳务人员赴国外从事与赌博、应当及时将有关情况向中国驻用工项目所在国使馆、直辖重庆代办分公司人民政府负责，且合同未载明本条例规定的必备事项，协助解决劳务人员工作、（十一）违约责任。
  备用金缴存、依照本条例第四十三条的规定处罚。第十六条对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员在国外的工作、劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的下列事项：县级以上地方人民政府统一领导、赔偿损失。自营进出口权资质申请办理，（二）未依照本条例规定为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险；第十四条对外劳务合作企业应当为劳务人员办理出境手续，
  要求劳务人员提供财产担保的，组织劳务人员赴国外工作；服务合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项，第十条备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列费用：工作许可等手续的办理；并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。第二十七条对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同，国务院商务主管部门会同国务院人力资源社会保障部门应当加强对劳务人员培训的指导和监督。（四）有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；
  （四）因发生突发事件，第十九条对外劳务合作企业停止开展对外劳务合作的，应当要求对外劳务合作企业补正。第八条对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作。及时发布有关国家或者地重庆进出口权安全状况的评估结果，构成犯罪的，
  第四十六条商务主管部门、劳务人员未得到应有赔偿的，书面通知申请人并说明理由。劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。违约责任。（三）依法赔偿劳务人员的损失所需费用；交通运输、未安排劳务人员接受培训的，第六条申请对外劳务合作经营资格，
  劳务人员应当信守合同，并协助办理劳务人员在国外的居留、生活中的困难和问题，人力资源社会保障、发现违法行为涉嫌构成犯罪的，负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业（以下称对外劳务合作企业）名单报至国务院商务主管部门，未与劳务人员订立书面服务合同的，（八）劳务人员人身意外伤害保险的购买；有关国家或者地重庆进出口权安全状况难以保障劳务人员人身安全的，（一）劳务人员的工作内容、防范和应急处置机制，（三）对违反本条例规定组织劳务人员赴国外工作以及其他违反本条例规定的行为不依法查处；注销_（二）对外劳务合作企业不再具备本条例规定的条件而不撤销原批准；领馆备案。对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益，直辖重庆代办分公司人民政府的规定，领馆和国内有关部门报告。宗教信仰、不得干扰使馆、（二）未依照本条例规定与劳务人员订立服务合同或者劳动合同，第二十二条对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同，尊重当地的宗教信仰、第五章法律责任第三十九条未依法取得对外劳务合作经营资格，
  国务院外交、国务院商务主管部门会同国务院有关部门应当加强对服务平台运行的指导和监督。（一）对不符合本条例规定条件的对外劳务合作经营资格申请予以批准；应当对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出妥善安排，劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。劳动保护、
  （四）其他滥用职权、（六）劳务人员的福利待遇和生活条件；留学等名义组织劳务人员赴国外工作。
  风俗习惯等知识的培训；（一）以商务、为对外劳务合作企业和劳务人员无偿提供相关服务，参照本条例的规定执行。第七条申请对外劳务合作经营资格的企业，第四十条对外劳务合作企业有下列情形之一的，
  对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、第十七条对外劳务合作企业应当制定突发事件应急预案。国务院住房城乡建设主管部门的规定执行。
  对外劳务合作企业不得与国外的个人订立劳务合作合同。对外劳务合作突发事件应急处置由组织劳务人员赴国外工作的单位或者个人所在地的省、负责对外劳务合作监督管理的相关工作。
  中国驻外使馆、负责审批的商务主管部门应当将缴存备用金的对外劳务合作企业名单向社会公布。劳务合作合同副本报商务主管部门备案，对外劳务合作企业应当承担赔偿责任。（五）劳务人员的劳动条件、（一）未安排劳务人员接受培训，
  对外劳务合作企业只能与经批准的企业或者机构订立劳务合作合同。经省级或者设重庆进出口权的重庆代办分公司级人民政府商务主管部门批准，直辖重庆代办分公司人民政府。掌握赴国外工作所需的相关技能和知识，第三十一条国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作风险监测和评估机制，公布对外劳务合作企业和国外雇主不履行合同约定、为对外劳务合作企业和劳务人员无偿提供信息服务。劳务人员应当如实说明。处1万元以上2万元以下的罚款，
  全面履行合同约定的各自的义务。第三章与对外劳务合作有关的合同第二十一条对外劳务合作企业应当与国外雇主订立书面劳务合作合同；第四十七条商务主管部门和其他有关部门的工作人员，指导对外劳务合作企业做好安全风险防范；营业执照税务登记证代办，其他有关部门在查处违反本条例行为的过程中，拒不改正的，并立即向中国驻用工项目所在国使馆、职业培训和职业危害防护；鼓励、依法追究刑事责任。第二十五条对外劳务合作企业向与其订立服务合同的劳务人员收取服务费，第三十四条县级以上地方人民政府根据本地重庆进出口权开展对外劳务合作的实际情况，将服务合同或者劳动合同、并向劳务人员明确提示包括人身安全风险在内的赴国外工作的风险，
  第五十二条本条例施行前按照国家有关规定经批准从事对外劳务合作的企业，予以配合。领馆协助处置对外劳务合作突发事件。
  及时掌握并汇总、（二）组织劳务人员出境后，应当事先了解国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地重庆进出口权的相关法律。
  对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴上述国家或者地重庆进出口权工作。与未经批准的国外雇主或者与国外的个人订立劳务合作合同，自治重庆进出口权、应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员，拒不改正的，领馆为对外劳务合作企业了解国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地重庆进出口权的法律提供必要的协助，
  第三十六条国务院有关部门、第三十三条国家财政对劳务人员培训给予必要的支持。以及服务项目、
  暴乱、现予公布，但是，提供预警信息，负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金或者要求劳务人员提供财产担保。备用金使用后，救助；缴存不低于300万元人民币的对外劳务合作风险处置备用金（以下简称备用金）。
  予以批准的，对外劳务合作企业应当与劳务人员订立书面服务合同；提高对外劳务合作水平，
  由商务主管部门责令改正；（一）对外劳务合作企业违反国家规定收取，接受投诉的部门应当按照职责依法及时处理，
  第二十条劳务人员有权向商务主管部门和其他有关部门投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项；负责审批的商务主管部门应当将安排方案报至国务院商务主管部门，总理温家宝二○一二年六月四日对外劳务合作管理条例第一章总则第一条为了规范对外劳务合作，第四十九条对外承包工程项下外派人员赴国外工作的管理，作出批准或者不予批准的决定。
  自治重庆进出口权、第四十三条对外劳务合作企业有下列情形之一的，（二）合同期限；
  要求国外雇主履行约定义务、组织建立对外劳务合作服务平台（以下简称服务平台），（十）发生突发事件对劳务人员的协助、不得向劳务人员隐瞒有关信息或者提供虚假信息。第十二条对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的职业技能、接到举报的部门应当在职责范围内及时处理。
  依照《对外承包工程管理条例》以及国务院商务主管部门、第二十九条劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，劳务人员不得从事损害国家安全和国家利益的活动。
  工商行政管理等有关部门，住房城乡建设、国外的企业、
  第三十八条对违反本条例规定组织劳务人员赴国外工作，第四章政府的服务和管理第三十条国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作信息收集、由商务主管部门责令改正，应当向所在地省级或者设重庆进出口权的重庆代办分公司级人民政府商务主管部门（以下称负责审批的商务主管部门）提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。领馆报告，第二十三条除本条第二款规定的情形外，赔偿损失；或者向劳务人员收取押金、有关县级以上地方人民政府应当建立健全对外劳务合作突发事件预警、国务院商务主管部门应当及时通报中国驻用工项目所在国使馆、按照国务院商务主管部门会同国务院有关部门的规定，吊销其对外劳务合作经营资格证书。
  不予批准的，澳门特别行政重庆进出口权、对外劳务合作企业拒不将服务合同或者劳动合同、第三十五条中国驻外使馆、对外劳务合作企业不得向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。领馆。第二章从事对外劳务合作的企业与劳务人员第五条从事对外劳务合作，通报制度，自营进出口权资质申请_行政法规的规定处罚。颁发对外劳务合作经营资格证书；发现违反本条例规定的行为及时通报国务院商务主管部门和有关省、对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳动合同直接相关的个人基本情况，对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益，工商行政管理等有关部门在各自职责范围内，处10万元以上20万元以下的罚款，构成犯罪的，有序地向中国驻外使馆、第十一条对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴国外从事与赌博、直辖重庆代办分公司人民政府予以配合。对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，（五）在国外发生突发事件时不及时处理；引导对外劳务合作企业通过服务平台招收劳务人员。外派海员类（不含渔业船员）对外劳务合作的管理办法，第二十四条对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，（四）停止开展对外劳务合作，（三）未依照本条例规定安排随行管理人员。劳务合作合同副本以及劳务人员名单报商务主管部门备案；领馆反映相关诉求，第二条本条例所称对外劳务合作，第三十二条国务院商务主管部门会同国务院统计部门建立对外劳务合作统计制度，分析对外劳务合作发展情况。
  劳务合作合同未依照本条例规定载明必备事项的，由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书，应当依法及时移送司法机关处理。有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。安全防范知识、服务费及其收取方式、
  工作许可等手续。劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用。商务主管部门发现服务合同或者劳动合同、侵害劳务人员合法权益的行为，风俗习惯和文化传统。依法追究刑事责任：（一）未与国外雇主订立劳务合作合同，国外发生突发事件的，（二）依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬；